お知らせ

【採用情報（終了）】新卒採用を開始いたしました（2023年3月卒業見込みの方）

開発部門のプログラマーを募集しております。
募集に関する詳細は「採用情報」のページをご覧ください。

※2022/10/31をもって今年度の募集を終了いたしました。

採用情報

「テレワーク東京ルール」実践企業宣言

「テレワーク東京ルール」実践企業宣言を掲載いたします。
ヘッドロックでは、テレワークを一過性のものとすることなく、日常的に運用するための取り組みを行っております。

■「テレワーク東京ルール」実践企業宣言制度
テレワーク戦略ビジョン5つの戦略を踏まえ、
各企業がその実情に応じて、独自のルールを策定し宣言する制度です。

「テレワーク東京ルール」宣言

「テレワーク・マスター企業」に認定されました

この度弊社は、東京都の「テレワーク・マスター企業（3カ月コース）」に認定されました。

■「テレワーク・マスター企業」
感染症の拡大防止と経済活動の両立を図るため、人流の抑制に極めて有効なテレワークの定着に向けて施工されました。
週３日・社員７割以上、１～３か月間テレワークを実施した企業が認定されます。

「テレワーク・マスター企業」認定書

「採用情報」新卒採用を終了いたしました（2021年3月期）

2021年3月卒業の方向け新卒採用の応募受付は、10/1をもって終了いたしました。
新型コロナウイルスの流行によりご不便の多い中、たくさんのご応募をいただき、ありがとうございました。

採用の選考に関するお知らせ

新型コロナウィルスの流行に伴い、選考に遅れが生じる可能性がございます。
大変申し訳ございませんがご了承ください。

「採用情報」新卒採用を開始いたしました（2021年3月卒業予定の方）

開発部門のゲームプランナー、グラフィックデザイナー、プログラマーを募集しております。
募集に関する詳細は「採用情報」の各ページをご覧ください。